研修体制

未経験なので、研修体制を知りたい!

サニー技研は中小企業ですが、それでも一定の業績を維持できるのには、それなりの理由が有ります。

すなわち、ハイレベルな最先端技術をお客様に提供できるからに他なりません。

従いまして、入社後は、配属先や個人差も有りますが、おおよそ3か月~半年は、研修を受講いただきます。
具体的な研修内容は、課題のクリアです。
例えば、マイコンでストップウォッチを作ってみたり、マイコンで電子計算機を作ってみたり。

ただ、単に研修といっても実際の開発業務に近い内容を実践いただきますので、退屈を感じたり時間の浪費にはなりません。
それ相応に充実感や達成感を得る事は、可能です。

この期間は勉強中心ですので、失敗を恐れることなく、基礎知識をインプットする事に力を注いでください。

「初心者だし、文系なので活躍できるか心配だ」「自分に向いた仕事かどうか分からない」という学生の皆さんは、心配する事無く臨んでいただければと思います。

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